ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್‌ ನ್ಯೂಸ್:‌ ನೌಕರರಿಗೆ ಡಬಲ್ ಜಾಕ್ ಪಾಟ್! ಸಿಗಲಿದೆ ಭರ್ಜರಿ ಬೋನಸ್, ಜೊತೆಗೆ ವೇತನದಲ್ಲಿಯೂ ಹೆಚ್ಚಳ

ಆತ್ಮೀಯ ಸ್ನೇಹಿತರೇ… ನಮ್ಮ ಲೇಖನಕ್ಕೆ ಸ್ವಾಗತ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೋನಸ್ ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಗಣೇಶ ಹಬ್ಬವನ್ನು ಸಂಭ್ರಮದಿಂದ ಆಚರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಸಿಕ್ಕಿದೆ. ಈ ಬಾರಿ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಬೋನಸ್ ನೀಡುತ್ತದೆ ಹಾಗೂ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಿದೆ ಎನ್ನುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನೀಡಿರುತ್ತೇವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಮ್ಮ ಲೇಖನವನ್ನು ಕೊನೆಯವರೆಗೂ ಓದಿ.‌

ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಜನರು ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ದೀಪಾವಳಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಕೂಡ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಈ ಅನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ದೀಪಾವಳಿಗೂ ಮುನ್ನ ಕಂಪನಿಯೊಂದು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಂಪರ್ ಬೋನಸ್ ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಈ ಕಂಪನಿಯೇ ಟಾಟಾ ಸ್ಟೀಲ್, ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 300 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಬೋನಸ್ ಘೋಷಿಸಿದೆ.

ಟಾಟಾ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ (ಟಿಡಬ್ಲ್ಯೂ) ನೊಂದಿಗೆ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ ನಂತರ ಖಾಸಗಿ ಉಕ್ಕಿನ ಕಂಪನಿ ಟಾಟಾ ಸ್ಟೀಲ್ 2022-2023 ನೇ ಸಾಲಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಬೋನಸ್ ಆಗಿ ಒಟ್ಟು ರೂ 314.70 ಕೋಟಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. ಕಂಪನಿಯು ಹೊರಡಿಸಿದ ಹೇಳಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಎಂಒಯು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ತ ವಿಭಾಗಗಳ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಬೋನಸ್ ಆಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು 314.70 ಕೋಟಿ ರೂ.

2022-23 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ವಾರ್ಷಿಕ ಬೋನಸ್ ಕ್ರಮವಾಗಿ ರೂ 42,561 ಮತ್ತು ರೂ 4,61,019 ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಜೆಮ್‌ಶೆಡ್‌ಪುರ ಉಪ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತ ರಾಕೇಶ್ ಪ್ರಸಾದ್, ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ (ಸಿಇಒ) ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಟಿವಿ ನರೇಂದ್ರನ್, ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ (ಎಚ್‌ಆರ್‌ಎಂ) ಅತ್ರೇಯಿ ಸನ್ಯಾಲ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸಂಜೀವ್ ಕುಮಾರ್ ಚೌಧರಿ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಪರವಾಗಿ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸತೀಶ್ ಕುಮಾರ್ ಸಿಂಗ್, TWU ಮತ್ತು ಇತರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಟಾಟಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಷೇರಿನ ಬೆಲೆಯು ತನ್ನ ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಗರಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿಯೇ ಉಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಷೇರಿನ ಬೆಲೆಯ ಏರಿಕೆಯೂ ಕಂಡುಬರುತ್ತಿದೆ. ಟಾಟಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಷೇರಿನ ಬೆಲೆ 130 ರೂ.ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿತ್ತು. ಆದರೆ ಎನ್‌ಎಸ್‌ಇಯಲ್ಲಿ ಟಾಟಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಷೇರುಗಳ 52 ವಾರದ ಗರಿಷ್ಠ ಬೆಲೆ ರೂ 132.90 ಮತ್ತು ಅದರ 52 ವಾರದ ಕನಿಷ್ಠ ಬೆಲೆ ರೂ 95 ಆಗಿದೆ.

ಇತರೆ ವಿಷಯಗಳು:

ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡುವ ಮುನ್ನ ಎಚ್ಚರ.! ಅಪ್ಪಿ ತಪ್ಪಿ ನೋಡಿದ್ರೂ ಬೀಳುತ್ತೆ ಕೇಸ್;‌ ಯಾವುದು ಈ ರೂಲ್ಸ್?

ವಾಹನ ಸವಾರರಿಗೆ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್‌ ನ್ಯೂಸ್‌! ವಾಹನಗಳ ನಂಬರ್‌ ಪ್ಲೇಟ್‌ಗೆ ಹೈ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್‌ ಕಡ್ಡಾಯ